2026年夏のボーナス平均が初の100万円超え　建設・非鉄などが押し上げ

要点

• 日本経済新聞社がまとめた2026年夏のボーナス調査の中間集計によると、前年と比較可能な151社の平均支給額は、前年比4.07％増の104万6,931円となり、初めて100万円を超えた。
• 増加は5年連続で、製造業では非鉄・金属製品やゴム、非製造業では建設などの伸びが全体を押し上げ、鹿島など200万円台を支給する企業もみられた。
• 別調査でも、大手企業を中心に夏の賞与は増加傾向にある。労務行政研究所によると、東証プライム上場企業113社の2026年夏季賞与・一時金は単純平均で88万1,915円となり、前年比2.5％増加した。人手不足を背景とした処遇改善や、堅調な企業業績が賞与の増加を支えているとみられる。
• 一方、今回の日経調査は大手企業を中心とした集計であり、幅広い企業・労働者の支給額とは水準が異なる。三菱UFJリサーチ＆コンサルティングは、従業員5人以上の民間企業全体における2026年夏のボーナスを、前年比2.3％増の43万6,140円と予測している。
• 賞与の増加は消費や資産形成の追い風となり得るものの、企業規模や業種による差が大きい点には注意が必要だ。

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