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副業解禁、企業に促す 厚労省

2022/06/26
2022/07/01

出典:副業解禁、企業に促す 厚労省 | 日本経済新聞

要点

  • 厚生労働省は、企業に対し副業を認める条件などを公表する。
  • 副業が普及することで成長分野の人材移動に繋がる。必要なスキルをつける後押しをする
  • 欧米では、多様な働き方の手段として副業がある。日本では正社員の副業を全面的に容認する企業は23.7%、条件つきは31.3%

コメント

匿名ユーザー
副業について、解禁とはしていてもあまりいい顔をしない上司も多く、内緒で副業をしている人もいます。また、家業を手伝うなどの副業はOKなど条件つきの会社がほとんど。不動産投資など、時間もとられませんし、将来的なリスクを回避することにも繋がります。本業に支障が出るのはちょっと違うなとも思いますが、あくまでも本人のスキルアップの為に副業をするのは、もっと企業が認めるべきだなと思います。年金も期待できない時代ですし、副業は必須です。
匿名ユーザー
企業にとっても副業の促進は、複雑な部分があるのだと思います。ある程度の人脈や経験・知識をつけて独立する人も増えると、人材育成の部分での問題も出ます。不動産投資やFX、株などの投資もありますし、クラウドソーシングなどでIT系の技術を身に付ける人もいます。でも、誰でも挑戦しやすい分、すぐに辞めてしまう人も多いもの。副業でも相手があって成り立つ仕事であることを、忘れないようにしてほしいなと思います。
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出典:副業解禁、企業に促す 厚労省 | 日本経済新聞

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