いつから？ いくらまでOK？ 「年収の壁」引き上げ最新情報まとめ【お金の学校】

要点

• 年収の壁見直しは、働き控えを生む段差の緩和が主眼である。
• 社保側では、2024年10月から51人以上企業の適用が広がった。
• 税側では、扶養の収入要件が123万円へ見直された。
• ただし、税と社会保険の壁は別制度なので混同しない方がよいです。
• 手取りは勤務先規模や週労働時間、将来給付まで見て判断が必要です。

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